关于公开招聘警务辅助人员的公告-凯发体育vip下载

广元市城市管理行政执法局

广 元 市 公 安 局

关于公开招聘警务辅助人员的公告

按照《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》（川办发〔2016〕88号）相关规定，根据工作需要，决定面向社会公开招聘城管警察支队警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现就公开招聘有关事项通知如下。

一、招聘名额及岗位

共招聘勤务辅警8名（男性）。

二、招聘对象、范围和条件

（一）报考条件

1．拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，自愿从事公安辅警工作；

2．年满18周岁以上35周岁以下的中国公民；

3．具有大专及以上文化程度和本市常住户口，退伍军人学历可放宽至高中（中专）；

4. 身高在1.68米以上，裸眼视力4.8以上，矫正视力不低于5.0；

5．具有履行岗位职责的能力；

6．具备履行职责的身心健康条件。体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、无色弱；面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)；躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背；无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

7.有辅警、城管工作经历的，以及有c照以上驾驶资格的优先。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；曾受过治安处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；曾受过记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

2.曾违反《四川省事业单位人员聘用制度管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的；

3.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

4.有个人不良信用记录；

5.道德品质不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

6.有犯罪嫌疑尚未查清的；

7.其他不适应从事警务辅助工作的情形。

三、招聘报名及资格审查

（一）报名时间：2018年 9 月 28 日至 10 月 20 日(国家法定节假日除外)。

（二）报名地点：广元市城市管理行政执法局人事科（招聘办公室)。

（三）报名方式：采取现场报名方式进行。凡符合报名条件的，在报名时提交《广元市城市管理行政执法局招聘报名表》（见附件），同时提交以下资料：本人二代身份证(含临时身份证)、户口簿、学历和学位证书、退伍证等相关资料原件和复印件各一份，本人近期正面免冠2寸彩色照片3张。

（四）资格审查：资格审查贯穿于整个招聘过程，报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。逾期不交者，视为自动放弃优先招聘条件。

四、招聘考试

考试分为笔试、体能测试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩、体能测试、面试成绩分别占总成绩30%、40%、30%，

（一）笔试

笔试内容为公安基础知识（包括《宪法》、《刑法》、《人民警察法》、《治安管理处罚法》）和时事政治等，卷面满分100分。

（二）体能测试

1．体能测试科目

男性：10米×4往返跑、引体向上、1000米跑、立定跳远；

2.体能测试方式

体能测试按《四川省公安民警体育锻炼达标实施细则（试行）》执行。体能测试不达标者取消面试资格。

（三）面试

面试采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分。主要内容为业务能力、语言表达能力、应变能力等相关知识。

五、招聘体检

根据应聘人员考试总成绩，从高分到低分确定聘用人选﹙如果出现考试总成绩一样时，按面试成绩高低确定聘用人选，如果出现面试成绩一样时须进行第二轮面试﹚。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定的县级以上综合医院进行体检，体检不合格者，不予聘用。因体检不合格而产生的缺额依次递补。

六、政治审查

由招聘办公室对体检合格者进行政治审查。本人须提供户籍所在地派出所无违法犯罪记录的证明。

七、公示及聘用

（一）公示。对拟聘人员进行公示，公示期为5天。

（二）聘用。对公示期满无异议的人员，实行一个月试用期，试用期合格者办理正式聘用手续，相关待遇按照广元市城市管理行政执法局聘用人员现行标准执行。

八、本公告由广元市城市管理行政执法局人事科负责解释。

咨询电话：0839-3275515

附件：                   

广元市城市管理行政执法局           广元公安局

                                   2018年9月28日

附件：广元市城市管理行政执法局协管员招聘报名表.doc